Après le CYCLE DES MOBILITES qui courrait de l’automne 2021 au printemps 2022 (voir les articles ci-après), ADevComp a initié UN NOUVEAU CYCLE DE REFLEXIONS, DE DEBATS ET D’EXPERIMENTATIONS : « RECONNAÎTRE ET VALORISER L’EXPERIENCE , LA COMPETENCE ET LA PERFORMANCE » De l’automne 2022 à la fin du Printemps 2023 (que nous nous efforcerons de marquer d’une 4ème Université), notre Association se propose en effet de : •cartographier les freins et les moteurs d’une véritable reconnaissance sociale et professionnelle, • identifier et conforter les différents modes de reconnaissance et de valorisation de l’expérience, des compétences et des performances, • faire avancer de nouvelles pistes pour le dialogue social pour aller de la prise en compte des emplois et des compétences en évolution et/ou mobilité dans le champ des certifications à celle dans le champ des classifications, • dessiner et fournir des scenarii d’expérimentation à mener sur le terrain, avec les entreprises et territoires intéressés, • intéresser à tout ceci collectivités territoriales et acteurs locaux des réseaux avec lesquels notre Association est engagée ou va l’être … Pour ce faire, sont programmées un certain nombre de « Conversations professionnelles », dans lesquelles vous avez toute votre place ; mais nous comptons aussi mener des enquêtes et recueillir des témoignages de terrain sur ce qui « bouge » et innove dans ce domaine fil conducteur des mois à venir. L’ACTE 1 : « DES QUESTIONNEMENTS ET DES REPERES » s’est tenu le 19 octobre 2022, à distance … Pour engager la réflexion et les débats, nous avons eu le plaisir d’accueillir dans cette séance : - Gilles SCHILDNECHT (CNAM Entreprises), en cette année de 20ème anniversaire de la VAE, a ouvert une réflexion critique sur la façon dont elle a pu être mise en œuvre et proposé quelques éléments sur les conditions actuelles et à venir de la reconnaissance de l’expérience . - Jacques FAUBERT (Pdt de l’Association) a, quant à lui, fourni quelques repères historiques sur la façon dont cette question de la reconnaissance sociale et professionnelle s’est posée dans le dialogue social et comment cela pèse encore sur les enjeux d’aujourd’hui. On peut télécharger ici la bibliographie ad hoc. - 2 témoignages d’acteurs sociaux ont pu présenter leur vision de ce qui a pu changer depuis la Réforme de 2018 et la création de FRANCE COMPETENCES (émergence des « Blocs de compétences », de la question des « compétences transverses », de CLéA, des « Badges numériques », …) et donc des nouveaux terrains à occuper ou nourrir : - Fabien PONS, Secrétaire fédéral CFDT Fédération Générale de la Métallurgie et des Mines (FGMM) ; - Louis PERNAT, CPME 74, responsable des établissements BOUVERAT-PERNAT (Industrialisation et production de systèmes mécaniques). Ces témoignages et ceux de plusieurs participant(e)s ont permis de souligner les attentes des entreprises, tant vis-à-vis de la Loi Travail et son « volet VAE » que des expérimentations en cours (« REVA » et autres). D’où l’organisation de la séance suivante ! Une présentation PowerPoint est disponible…
