Communiqué de Jean-Christophe SCIBERRAS (New Bridges Conseil)
Chers et chères ami-e-s,
Au moment de quitter la présidence du Réseau Emplois et Compétences qui m’a été confiée il y a 7 ans par France Stratégie, je souhaite saluer ici tous les membres du réseau qui contribuent à en faire un lieu unique d’échanges et de travail sur les problématiques d’emploi, de compétences et de formation rassemblant les acteurs publics et privés, de l’État comme des régions, des branches aux entreprises, des organismes spécialisés et les meilleurs experts.
Ce réseau est né d’une impulsion publique, exprimée lors de la Grande conférence sociale de 2013, de la nécessité d’un lieu commun où pourraient se retrouver tous les acteurs concernés afin de leur permettre d’échanger sur leurs actualités respectives, de développer des méthodologies communes et de produire ensemble, à l’initiative du réseau comme sur commande publique.
Si, après ces années, le REC est désormais reconnu comme le lieu incontournable de ce partage, c’est sans doute parce que tous les acteurs sont là et que le travail mené, marqué par de nombreux rapports, rendez-vous et études, l’a été avec une très grande motivation, dans un cadre de grande expertise volontairement informel.
Il a aussi fonctionné grâce à l’appui constant de France Stratégie, dont je remercie ici les commissaires successifs ainsi que les équipes qui m’ont accompagné, en particulier Sandrine Aboubadra et Marième Diagne.
Grâce à vous, grâce aux équipes de France Stratégie, j’avoue avoir éprouvé un réel plaisir d’animer le comité de pilotage du REC, plaisir qui était celui de se retrouver pour contribuer à bâtir un avenir commun pour les entreprises et les actifs, autour de ce qui est probablement le sujet de la décennie, celui de Compétences.
Amicalement,
Jean-Christophe SCIBERRAS
Président du comité de pilotage du REC et du comité d’orientation de PMQ
Qu’est-ce que le Comité de pilotage du REC ?
Les travaux du Réseau Emplois Compétences sont suivis par un comité de pilotage, instance transversale de débat et de concertation, composé d’une trentaine de membres répartis entre différents collèges : des acteurs économiques et sociaux susceptibles de rendre compte de la réalité professionnelle des entreprises (ANDRH, CPME, LEEM…) ; les structures territoriales et professionnelles d’observation des emplois et des compétences (RCO, Emfor Bourgogne, Onemev, observatoires de branche, …) ; les opérateurs internationaux, nationaux et locaux de l’emploi et des compétences (OPCO, Pôle emploi, Afpa, …) ; les structures publiques chargées de la gestion et de l’expertise en matière d’emploi et de compétences (direction de ministères, France Compétences, Céreq, …) ; des personnalités qualifiées …
Dès la rentrée de septembre 2022, et comme discuté lors du dernier COPIL, ce comité accueillera deux nouveaux membres : Monsieur Pierre Lamblin, directeur des Données et Etudes de l’APEC et Madame Bénédicte Le Deley, directrice de Défense Mobilité, agence des reconversions du ministère des armées.